Saranno riconosciute ai dipendenti le giuste indennità per le ferie godute.
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Nella giornata di lunedì 21 maggio i vertici di Cotral hanno stipulato con i segretari delle principali organizzazioni sindacali un accordo che prevede il riconoscimento di un'indennità per ciascuna giornata di ferie goduta, con effetto retroattivo per il periodo compreso tra il primo luglio 2007 e il 30 giugno 2022.
L'indennità introdotta nell'accordo rappresenta una soluzione concreta per allinearsi agli orientamenti giurisprudenziali della Corte di Giustizia UE sulla corretta retribuzione delle ferie. Le parti hanno proattivamente definito questo riconoscimento economico, invece di lasciare spazio a potenziali contenziosi, dimostrando la volontà di tutelare i diritti dei lavoratori in linea con i principi stabiliti a livello europeo.
Il documento prevede inoltre ulteriori misure che l’azienda ha preso l’impegno d’introdurre:
- L'incremento della presenza delle biglietterie Cotral sul territorio, con l'apertura di nuovi punti vendita nei principali snodi di mobilità;
- Il potenziamento delle squadre di verifica e controllo dei titoli di viaggio, con un nuovo modello organizzativo;
- L'introduzione di un'indennità per il personale addetto alla verifica, in linea con quella già riconosciuta al personale di guida;
- Nuovi criteri per gestire le domande di trasferimento del personale, con particolare attenzione al bilanciamento degli organici;
- Il rimborso delle spese per il rinnovo della CQC (Carta di Qualificazione del Conducente) e dei permessi retribuiti per le attività formative;
- L'introduzione del buono pasto elettronico anche per i lavoratori in smart working;
- La revisione delle politiche premianti, in linea con i cambiamenti organizzativi e gli obiettivi di miglioramento delle performance aziendali.
Questo accordo rappresenta un importante passo avanti per Cotral e i suoi dipendenti. Dimostra il nostro impegno nel garantire diritti, tutele e un ambiente di lavoro equo e rispettoso, in stretta collaborazione con le Organizzazioni Sindacali. Abbiamo compreso l'importanza di garantire al nostro personale un miglior bilanciamento tra lavoro e vita privata, nella convinzione che questo sia un fattore fondamentale per il loro benessere e la loro produttività. Continueremo a lavorare insieme per affrontare le esigenze dei nostri lavoratori e offrire servizi sempre più efficienti e di qualità.
Ha dichiarato il Presidente Manolo Cipolla.
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